يعزز إطار عمل الموارد البشرية والرواتب المنظم العمليات اليومية ويضمن سير عمل القوى العاملة بسلاسة. الشركات التي تتبع عمليات منظمة عادةً ما تشهد:
مع إنفينيتي هورايزونز، تصبح هذه الكفاءات جزءًا منتظمًا من عملك، مما يساعدك على النمو، والحفاظ على الامتثال، واستقرار القوى العاملة على المدى الطويل.
نبدأ بتقييم احتياجاتك في مجال الموارد البشرية وكشوف المرتبات، ومراجعة عملياتك الحالية وتحديد الثغرات التي يمكن أن يحلها الاستعانة بمصادر خارجية بكفاءة.
بعد التقييم، نقوم بإعداد عرض مخصص يحدد نطاق الخدمة والجداول الزمنية والأسعار لضمان الوضوح التام قبل المضي قدماً.
بمجرد الموافقة، نقوم بتصميم خطة تنفيذ مفصلة، وتخصيص فريق متخصص، وإنشاء قنوات اتصال وإبلاغ واضحة.
نقوم بنقل مسؤوليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات بأقل قدر من الاضطراب التشغيلي لضمان عملية تسليم سلسة ودعم فريقك طوال فترة الانتقال.
يدير خبراؤنا العمليات باستمرار، ويراقبون الأداء، ويجمعون الملاحظات، ويحسنون العمليات لتحقيق تحسينات متسقة وكفاءة طويلة الأجل.
خبرة الصناعة
أكثر من 17 عامًا من التميز المُثبت في مجال الموارد البشرية وكشوف المرتبات
الدعم المتخصص
استعن بخبراء متخصصين لضمان دقة العمليات وامتثالها للمعايير.
الكفاءة في التكلفة
خفض النفقات التشغيلية من خلال دعم التعهيد المبسط
حلول قابلة للتطوير
يمكنك بسهولة توسيع أو تعديل الخدمات مع نمو أعمالكالالتزام بأنظمة الرواتب في المملكة العربية السعودية يتطلب اتباع قواعد ومواعيد مهمة في عدة مجالات رئيسية:
تتيح خدمات إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية للشركات الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة جميع مهام الرواتب أو جزء منها من خلال شركات متخصصة في هذا المجال. يتولى هؤلاء الخبراء إدارة الرواتب من البداية إلى النهاية، أو تغطية جوانب محددة حسب احتياجات الشركة.
بمجرد أن تُزوّد الشركة مزودي خدمات الرواتب ببيانات الموظفين وساعات العمل والرواتب، يقوم هؤلاء المزودون بحساب الأجور، وضمان دفع الرواتب في المواعيد المحددة، وإدارة الاستقطاعات، والتعامل مع متطلبات الضرائب والزكاة السنوية وفقًا للوائح السعودية. وهذا يضمن دقة الرواتب وامتثالها للقوانين، ويُخفف من أعباء العمل، كما يُتيح لفريق الموارد البشرية التركيز على مهام أخرى مهمة.
يمكنك اختيار شريك الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية وكشوف الرواتب المناسب في المملكة العربية السعودية من خلال تقييم ما يلي:
التواجد المحلي في السعودية
اختر مزود خدمة لديه حضور قوي داخل المملكة لضمان فهم دقيق لأنظمة العمل ومتطلبات الرواتب.
خبرة مثبتة في الامتثال
ابحث عن شريك يتمتع بسجل قوي في الامتثال لأنظمة التأمينات الاجتماعية، ونظام حماية الأجور، وكشوف الرواتب لتجنب الغرامات والأخطاء.
التقنية السحابية
فضّل المزودين الذين يستخدمون منصات حديثة للموارد البشرية والرواتب توفر تقارير واضحة، وشفافية، وإمكانية الوصول إلى البيانات في الوقت الفعلي.
التواصل ثنائي اللغة
تأكد من أن الفريق يتقن اللغتين العربية والإنجليزية لضمان سلاسة التوثيق، والتنسيق مع الموظفين، والتواصل القانوني.
حزم خدمات قابلة للتوسع
اختر حلول موارد بشرية ورواتب مرنة تدعم الشركات الناشئة، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، والفرق المتنامية مع توسع أعمالك.
قد تكون إدارة الرواتب داخليًا عملية معقدة، خاصةً مع نمو عدد الموظفين. فتتبع الرواتب والبدلات والاستقطاعات ودورات الدفع يستغرق وقتًا طويلاً ويكون عرضة للأخطاء.
يُوفر الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الرواتب من خلال مزود خدمات رواتب وموارد بشرية موثوق به مثل إنفينيتي هورايزونز حلاً سلسًا ودقيقًا يُقلل من عبء العمل على فريق الموارد البشرية لديكم ويضمن دفع رواتب الموظفين بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. بفضل خبرتنا العالمية في لوائح الرواتب السعودية، يمكن للشركات أن تثق بأن عمليات الرواتب الخاصة بها تُدار بكفاءة وموثوقية عالية.