يونيو 22, 2026
قد تُظهر شركتان في الرياض أرصدة بنكية متطابقة، لكن أرباحهما تختلف اختلافًا كبيرًا. ويعود السبب عادةً إلى أمر واحد: كيفية ووقت تسجيل الإيرادات والمصروفات. المحاسبة على أساس الاستحقاق هي الأساس الذي يقوم عليه هذا الاختلاف، وفي المملكة العربية السعودية، لا يُعدّ هذا خيارًا شكليًا، بل هو الأساس المطلوب بموجب المعايير التي تتبعها جميع الشركات الملتزمة.
يشرح هذا الدليل الجوانب الرئيسية للمحاسبة على أساس الاستحقاق في المملكة العربية السعودية لعام 2026: ما هي الطريقة، ولماذا هي إلزامية، والعناصر الأساسية الأكثر أهمية، والاستحقاقات التي تحمل وزناً خاصاً بموجب القانون السعودي والامتثال لمعيار المحاسبة على أساس الاستحقاق (ZATCA).
تُسجّل المحاسبة على أساس الاستحقاق الإيرادات عند تحققها والمصروفات عند تكبّدها، بغض النظر عن وقت تبادل الأموال فعليًا. فعلى سبيل المثال، تُسجّل شركة استشارية تُنهي مشروعًا في ديسمبر وتتلقى الدفعة في فبراير، الإيرادات في ديسمبر. أما المحاسبة النقدية، فتُسجّل المعاملات عند تحويل الأموال فقط، مما قد يُحسّن أو يُشوّه نتائج الفترة. تُقدّم المحاسبة على أساس الاستحقاق صورةً أدقّ للأداء لأنها تُطابق الإيرادات مع الفترة التي أنتجتها.
تُعدّ الشركات في المملكة العربية السعودية بياناتها المالية وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) المعتمدة من قبل الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين المعتمدين (SOCPA)، ويُعدّ أساس الاستحقاق شرطًا أساسيًا لهذه المعايير. وقد طُبّقت المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية بشكل كامل على الشركات المدرجة والشركات الكبيرة منذ عام 2017، تلاه إطار عمل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية للشركات الصغيرة والمتوسطة للشركات الخاصة الأصغر حجمًا في عام 2018. ويُبيّن ملف تعريف الاختصاص القضائي للمملكة العربية السعودية الصادر عن مؤسسة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية إطار الاعتماد. عمليًا، يعني هذا أن على جميع الشركات المسجلة تقريبًا في المملكة الاحتفاظ بسجلاتها على أساس الاستحقاق، إذ إن البيانات المالية المُعدّة على أساس نقدي لا تتوافق مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ولن تجتاز التدقيق القانوني. كما يُعدّ أساس الاستحقاق المعيار الذي يُقيّم من خلاله المقرضون والمستثمرون والجهات التنظيمية نتائج الشركة، لذا فإن هذه الطريقة تُؤثر على جوانب عديدة تتجاوز ملف التدقيق وحده.
تتضمن هذه الطريقة عدة مفاهيم أساسية:
من المهم توضيح الفرق بين الاستحقاقات والتأجيلات. فالاستحقاقات تسجل المبالغ المستحقة أو المكتسبة قبل تحويل النقد، بينما تؤجل التأجيلات الاعتراف بالنقد الذي تم تحويله بالفعل. إن ضبط هذا التوقيت بدقة هو ما يميز التقارير والتحليلات المالية السليمة عن الأرقام التي تحتاج إلى إعادة صياغة في نهاية السنة المالية.
تكتسب بعض الاستحقاقات أهمية خاصة بالنسبة للشركات العاملة في المملكة:
تُعدّ مكافآت نهاية الخدمة أوضح مثال على ذلك. ينصّ قانون العمل السعودي على أحقية الموظفين في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ويُلزم معيار المحاسبة الدولي رقم 19 بتراكم هذه المكافأة على مدار كل سنة خدمة، بدلاً من الاعتراف بها فقط عند مغادرة الموظف. ويُعدّ نقص المخصصات اللازمة لهذا الالتزام من أكثر نتائج التدقيق شيوعاً، ولذلك فإنّ دقة خدمات الموارد البشرية والرواتب تُعدّ بالغة الأهمية للميزانية العمومية تماماً كما هي للحسابات الشهرية.
يُعدّ توقيت ضريبة القيمة المضافة جانباً آخر. إذ يجب أن تتوافق ضريبة القيمة المضافة على المدخلات والمخرجات مع الفترة التي يتم فيها التوريد، وبموجب نظام الفوترة الإلكترونية للهيئة السعودية للزكاة والتجارة، يجب أن تتطابق سجلات الاستحقاق مع الفواتير. وتُكمل مخصصات الزكاة وضريبة الشركات، وتكاليف التمويل المستحقة بما في ذلك رسوم الأرباح على التسهيلات الإسلامية، الاستحقاقات التي تتعامل معها فرق المالية السعودية في أغلب الأحيان.
لا تقتصر أهمية سجلات الاستحقاق على تلبية متطلبات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، بل إنها تُشكل الركيزة الأساسية لتقديم الإقرارات الضريبية المتوافقة مع متطلبات هيئة الزكاة والضرائب والجمارك. وتُسهم دقة الاستحقاقات في دعم إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وحسابات الزكاة وضريبة دخل الشركات، وتوفير مسار التدقيق الذي تتوقعه الهيئة أثناء المراجعة. كما يتعين على الشركات الاحتفاظ بسجلاتها المحاسبية للفترات المحددة في اللوائح، والتي تتراوح عادةً بين خمس وعشر سنوات حسب نوع السجل. وغالبًا ما يظهر ضعف الالتزام بقواعد الاستحقاق عند التدقيق في السجلات بدقة، أي أثناء عملية التدقيق أو التقييم الضريبي.
معظم هذه المشكلات ناتجة عن العمليات اليدوية وضعف إجراءات نهاية الشهر، وليس عن سوء فهم القواعد. تعمل حلول المحاسبة ومسك الدفاتر المنظمة على سد هذه الفجوة من خلال توحيد كيفية إنشاء الاستحقاقات ومراجعتها وعكسها في كل فترة.
غالباً ما تحتاج المجموعات الأجنبية الوافدة حديثاً، أو الشركات التي نشأت على نظام محاسبي نقدي بسيط، إلى الانتقال إلى أساس الاستحقاق الكامل ومعايير التقارير المالية الدولية (IFRS). وتعمل الشركات التي تبحث عن خدمات الانتقال إلى معايير التقارير المالية الدولية في المملكة العربية السعودية عادةً وفق تسلسل واضح:
إذا تم تنفيذه بشكل جيد، فإن عملية الانتقال تحول التقارير من سجل نقدي ينظر إلى الماضي إلى أداة استشرافية لاتخاذ القرارات، كما أنها تزيل مصدرًا متكررًا للاحتكاك في عمليات التدقيق.
تُعدّ المحاسبة على أساس الاستحقاق أساسًا متينًا لإعداد بيانات مالية موثوقة في المملكة العربية السعودية، وتتجلى جودة هذا الأساس في كل عملية تدقيق، وتقديم إقرار ضريبي، وحوار مع المستثمرين. تدعم شركة إنفينيتي هورايزونز الشركات في جميع أنحاء المملكة بخدمات استشارية معتمدة وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، والتي تعتمد عليها الشركات السعودية، مدعومة بسجل امتثال كامل وخبرة واسعة في كل من المعايير الدولية ومتطلبات كل من هيئة المحاسبة السعودية (SOCPA) وهيئة المحاسبة السعودية (ZATCA).
من الانضباط اليومي في حساب الاستحقاقات إلى التبني لأول مرة، يساعد فريقنا الاستشاري لمعايير التقارير المالية الدولية الشركات في الرياض وجدة وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية على الحفاظ على دقة سجلاتها وامتثالها واستعدادها للتدقيق.
لست متأكدًا مما إذا كانت مستحقاتك ستصمد أمام التدقيق؟اطلب فحصًا شاملاً لحالة حساباتك واحصل على رؤية واضحة لحالة سجلاتك.
هل تخطط للانتقال إلى نظام الاستحقاق الكامل وإعداد التقارير وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)؟تواصل مع فريقنا لتحديد نطاق خارطة طريق انتقالية تتضمن جداول زمنية واقعية ومخرجات جاهزة للتدقيق.
ما هي المحاسبة على أساس الاستحقاق؟
تُسجّل المحاسبة على أساس الاستحقاق الإيرادات عند تحققها والمصروفات عند تكبّدها، بغض النظر عن وقت استلام أو دفع النقد. على سبيل المثال، تُسجّل عملية بيع تمت في ديسمبر ولكن دُفعت في فبراير في ديسمبر. تربط هذه الطريقة الإيرادات والتكاليف بالفترة التي أنتجتها، مما يُعطي صورة أدقّ للأداء مقارنةً بالمحاسبة النقدية.
هل المحاسبة على أساس الاستحقاق إلزامية في المملكة العربية السعودية؟
نعم، هذا صحيح عملياً. تُعدّ الشركات في المملكة العربية السعودية تقاريرها المالية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) المعتمدة من قبل الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين المعتمدين (SOCPA)، ويُعدّ أساس الاستحقاق شرطاً أساسياً لهذه المعايير. لن تكون البيانات المالية المُعدّة على أساس نقدي متوافقة مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ولن تجتاز التدقيق القانوني، لذا يتعين على جميع الشركات المسجلة تقريباً الاحتفاظ بسجلاتها على أساس الاستحقاق.
ما الفرق بين المحاسبة على أساس الاستحقاق والمحاسبة النقدية؟
لا يسجل نظام المحاسبة النقدية إلا المعاملات عند تحويل الأموال، بينما يسجلها نظام المحاسبة على أساس الاستحقاق عند تحقيق الإيرادات أو تكبد المصروفات. ويشمل نظام المحاسبة على أساس الاستحقاق حسابات القبض والدفع والمدفوعات المقدمة والإيرادات المؤجلة التي يتجاهلها نظام المحاسبة النقدية، مما يجعله أكثر دقة في قياس الربحية وتلبية متطلبات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومعايير المحاسبة السعودية (ZATCA).
كيف يؤثر نظام المحاسبة على أساس الاستحقاق على ضريبة القيمة المضافة في المملكة العربية السعودية؟
بموجب المحاسبة على أساس الاستحقاق، يتم الاعتراف بضريبة القيمة المضافة على المخرجات والمدخلات بما يتماشى مع الفترة التي يتم فيها تقديم الخدمات، وليس فقط عند استلام أو دفع النقد. ويتوقع نظام الفوترة الإلكترونية التابع لهيئة مراقبة الضرائب في زامبيا (ZATCA) تطابق سجلات الاستحقاق مع الفواتير الصادرة، لذا فإن دقة توقيت الاستحقاق ضرورية لتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة بشكل صحيح وتجنب أي اختلافات أثناء المراجعة الضريبية.
هل أحتاج إلى استحقاق مكافآت نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية؟
نعم. ينص قانون العمل السعودي على أحقية الموظفين في مكافأة نهاية الخدمة، ويشترط معيار المحاسبة الدولي رقم 19 احتساب هذه المكافأة تدريجياً على مدار كل سنة خدمة، بدلاً من الاعتراف بها فقط عند ترك الموظف للوظيفة. ويُعدّ عدم احتساب هذه المكافأة من الملاحظات الشائعة في عمليات التدقيق، لذا ينبغي حسابها وتحديثها كجزء من إجراءات الرواتب والتقارير الدورية.
كيف يمكنني التحويل إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق؟
تبدأ عملية الانتقال عادةً بتقييم الأساس المحاسبي الحالي وفقًا لمعايير المحاسبة الدولية المعمول بها، ثم وضع سياسات الاستحقاق، وإعادة بيان الأرصدة الافتتاحية للاستحقاقات والمدفوعات المقدمة، وتكوين النظام المحاسبي لأتمتة القيود المتكررة، وتدريب الفريق المالي. ويساعد التخطيط للانتقال قبل نهاية السنة المالية على تجنب ظهور الأخطاء خلال أول عملية تدقيق على الأساس الجديد.
اتصل بنا
